Herzlich Willkommen im Team!

In diesem Monat dürfen wir gleich fünf neue Kolleg:innen bei Santiago Advisors begrüßen: Lisa, Miyuki, Heiko, Alexander und Clemens verstärken ab sofort tatkräftig unser Team.

Um den Neustart so angenehm wie möglich zu gestalten, läuft unser Onboarding Prozess typischerweise in vier Schritten ab.

1. Willkommenspaket vor dem Start

Unsere Mitarbeitenden stehen bei Santiago an erster Stelle. Dass Remote-Arbeit nicht bedeuten muss, auf persönliches Miteinander verzichten zu müssen, zeigt u.a. eine handgeschriebene Karte sowie die typische Santiago-Tasse (z.B. für Coffee-Dates), die dem Willkommenspaket neben der entsprechenden Hardware beigelegt sind.

2. Integration Days

Den nächsten Schritt unseres Onboarding-Prozesses bilden die Integration Days. Bei Santiago Advisors ist es uns ein besonderes Anliegen, den Start für unsere Kolleg:innen so persönlich wie möglich zu gestalten. An insgesamt dreiTagen erhalten unsere Neustarter:innen Infos rund um die Geschichte und die Strategie von Santiago Advisors, interne Prozesse werden erklärt und anschließend bleibt ausreichend Zeit für offene Fragen. Nicht zu vergessen: Abgerundet werden die Integration Days mit einem gemeinsamen Abendessen, um sich auch persönlich noch besser kennenzulernen.

3. Beraterthon

Schritt 3 unseres Onboarding-Prozesses: Für zwei Tage treffen sich unsere neuen Kolleg:innen, um gemeinsam an einer Case-Study zu arbeiten, die anschließend präsentiert wird. Das Ziel: Von Anfang an in die Projektarbeit eingebunden zu sein, on-the-job das Handwerkszeug zu lernen und daraus Mehrwert für sich und das Unternehmen zu ziehen.

4. Schulungen und Weiterbildungen nach dem Start

Bei Santiago Advisors sind wir überzeugt, dass exzellente Projektarbeit nur durch kontinuierliche Weiterbildung erzielt werden kann. Dafür bieten wir sowohl unseren Neustartern als auch unseren erfahrenen Kolleg:innen mehrmals im Jahr die Möglichkeit, an Schulungen von erfahrenen Trainer:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft teilzunehmen.

Ihr habt Fragen rund um das Thema Onboarding oder Bewerbungsprozess bei Santiago Advisors? Dann kontaktiert uns uns gerne!