Bei Santiago Advisors ist es uns ein wichtiges Anliegen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz aktiv fördert. Um den Austausch und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen über alle Hierarchiestufen hinweg zu stärken, haben wir kürzlich ein Frauennetzwerk ins Leben gerufen. 

Wenngleich sich immer mehr Frauen für eine Karriere im Consulting entscheiden, so ist der Frauenanteil im Vergleich zu anderen Branchen noch vergleichsweise gering. Diesem Zustand möchten wir entgegenwirken – unter anderem durch regelmäßigen Austausch zwischen unseren Mitarbeiterinnen.  

Das Ziel unseres neu gegründeten Frauennetzwerks ist es, eine Plattform zu schaffen, die den persönlichen Austausch fördert, Raum für das Anbringen beruflicher Herausforderungen schafft und eine unterstützende Gemeinschaft stärkt. Zusätzlich schafft es die Möglichkeit, voneinander zu lernen, denn: So vielfältig unsere Mitarbeitenden sind, so vielfältig sind auch die Erfahrungen, die jede und jeder einzelne von uns miteinbringt.  

Mit regelmäßigen Schulungen, Austauschen und persönlichen Treffen wollen wir unser Netzwerk in Zukunft stärken und freuen uns schon sehr auf den weiteren Austausch.