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DIE SANTIAGO KULTUR

Santiago ist eine Top-Management-Beratung mit der Kultur eines jungen, dynamischen Unternehmens.  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten ohne die Zwänge einer einengenden Struktur frei zu entfalten – durch frühe Verantwortungsübernahme im Projekt vor Ort, durch aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Organisation oder durch Mitwirkung an innovativen Studien. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch fünf Elemente aus:

 

Diversität

Wir glauben an die Stärke der Vielfalt. Wir sind ein Team, das Mitarbeiter aus mehr als 10 Nationalitäten und mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen vereint. Durch internationale Projekte und regelmäßigen Austausch mit unserem Büro in Singapur schärfen wir unsere globale Perspektive.

Teamorientierung und Wertschätzung

Wir glauben an die Kraft der besten Idee, unabhängig davon, ob sie vom Praktikanten oder vom Partner kommt. Deshalb ist jeder Einzelne für uns wichtig. Was uns alle bei Santiago verbindet, ist der gegenseitige Respekt für die Fähigkeiten des Anderen sowie unsere gemeinsamen Werte.

 

Fördern und Fordern

Wir glauben an individuelle Entwicklungsgeschwindigkeiten und ermöglichen es jedem einzelnen Mitarbeiter sich entsprechend der eigenen Stärken aktiv einzubringen. Neben einem intensiven 1:1 Coaching durch erfahrene Kollegen fördern wir unsere Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Trainings.

Innovative Arbeitszeitmodelle

Wir glauben an Leistung auf der Basis von persönlicher Zufriedenheit. Wir schaffen daher durch innovative Arbeitszeitmodelle ein Arbeitsumfeld, dass sich dynamisch an die Vorstellungen und Wünsche Ihrer individuellen Lebenssituation anpasst.

Flache Hierarchien

Wir glauben an das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen und übertragen Ihnen früh Verantwortung im Projekt oder bei internen Aufgaben. Unsere flache Hierarchie ermöglicht es Ihnen zügig, eigene Themenfelder zu besetzen und diese voranzutreiben.

 

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Wir reagieren sehr schnell auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihr Kurzprofil und wir laden Sie nach erster Sichtung Ihrer Unterlagen kurzfristig zu einem Erstgespräch ein.  Verläuft dieses erfolgreich, folgt eine Interviewrunde mit mehreren Führungskräften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an folgende Adresse:

application[a]santiago-advisors.com

"Sie haben Fragen zu Santiago oder zu Ihren Karrieremöglichkeiten? Dann wenden Sie sich an mich."

Samy Attar
HR-Ansprechpartner

samy.attar[a]
santiago-adivsors.com