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SIE WOLLEN ETWAS BEWEGEN?
DANN SUCHEN WIR GENAU SIE.

Eine unserer Stärken ist unsere dynamische, innovative und wertschätzende Unternehmenskultur.
Die Santiago Kultur wird getragen von einem vielfältigen Team: Persönlichkeiten aus vielen verschiedenen Nationalitäten mit unterschiedlichsten akademischen Ausbildungen zeichnen uns aus. Diese Diversität gepaart mit der Kreativität und Dynamik eines jungen, wachsenden Unternehmens sowie der langjährigen Beratungserfahrung der Kollegen ist die Grundlage dafür, dass unsere Kunden, vom internationalen Konzern bis zum großen Mittelständler, uns immer wieder ihr Vertrauen schenken.

 

 

Die Santiago Kultur

Santiago ist eine Top-Management-Beratung mit der Kultur eines jungen, dynamischen Unternehmens.  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten ohne die Zwänge einer einengenden Struktur frei zu entfalten – durch frühe Verantwortungsübernahme im Projekt vor Ort, durch aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Organisation oder durch Mitwirkung an innovativen Studien.


Unsere Anforderungen an Sie

Santiago-Projekte haben eine hohe Bedeutung für das Top-Management in Großkonzernen oder bei großen Mittelständlern. Wir werden von unseren Kunden für unsere Individualität, Kreativität, Erfahrung und Qualität geschätzt. Wir suchen Persönlichkeiten, die diese Fähigkeiten mitbringen, die in der Lage sind, Bewährtes hinter sich zu lassen, und bereit sind, Neuland zu betreten – kurz: Menschen, die etwas bewegen wollen und die Fähigkeit besitzen, andere auf diesem Weg mitzunehmen.

 

 


 

 

Ihre Chancen

Santiago ist eine Top-Managementberatung, die Ihnen in einer teamorientierten, interkulturellen und unternehmerisch ausgerichteten Struktur mit flachen Hierarchien alle Möglichkeiten bietet, sich gemäß Ihrer Vorerfahrungen vom ersten Tag an einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen.


Jetzt bewerben


Wir reagieren sehr schnell auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihr Kurzprofil und wir laden Sie nach erster Sichtung Ihrer Unterlagen kurzfristig zu einem Erstgespräch ein.  Verläuft dieses erfolgreich, folgt eine Interviewrunde mit mehreren Führungskräften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an folgende Adresse:

application[a]santiago-advisors.com

"Sie haben Fragen zu Santiago oder zu Ihren Karrieremöglichkeiten? Dann wenden Sie sich an mich."

Samy Attar
HR-Ansprechpartner

samy.attar[a]
santiago-adivsors.com